Як найняти 2–3 сильних B2B-сейлзів і вивести їх на план за 60 днів
Покрокова система для тих, кому потрібно підсилити продажі вже цього місяця — без злитих бюджетів на порожні ставки та нескінченного навчання новачків.
Авторський кейс‑сценарій «ФАРАОН»
Як за 15 хвилин співбесіди перевірити, чи вміє кандидат задавати питання, виявляти потреби та презентувати.
Зареєструватися та отримати кейс «ФАРАОН»🔒 Безкоштовний доступ • Файл відкриється автоматично в боті
«Кандидати на ринку слабкі або просять космічні ставки»
Відгуків або немає взагалі, або приходять «зірки» з завищеними очікуваннями, і хочуть ставки по 40 000 – 50 000 грн.
На ефірі
9 нестандартних джерел пошуку мотивованих B2B-сейлзів поза Work.ua та модель оплати за результат, а не за присутність в офісі.
«Кажу по 10 разів одне й те саме, а він продає як уміє»
Менеджер не чує клієнта, не веде переговори за скриптом, «забуває» робити фолоу-апи та зливає гарячі ліди своєю самодіяльністю.
На ефірі
Як передати технологію продажу через стандарти та контроль, щоб менеджер вів клієнта за системою, а не за власним настроєм.
«Усі постійно зайняті, бігають, а грошей у касі більше не стає»
Дзвінки йдуть, зустрічі проводяться, комерційні відправляються — але конверсія в оплату мізерна, а прибуток з'їдають операційні витрати й ставки.
На ефірі
Як перевести фокус сейлзів з безглуздої метушні на ключові етапи воронки (КЕВи), які приносять реальні передоплати.
«Втомився навчати по 2–3 місяці й платити зарплату з власної кишені»
Ви витрачаєте свій час на новачка, вкладаєтеся в нього, платите ставку, а він іде через два місяці або виявляється нулем у закритті угод.
На ефірі
5-денний стрес-тест для швидкого відсіву нерезультативних продавців ще до виплати першої ставки та чіткий план адаптації.
Через ці три ситуації ви недозаробляєте і більшість продажів тягнете на собі
Вадим Шишов
Підприємець, PhD, розробник системи автономних продажів.
-
14+ років практикиЗ 2012 року будує комерційні відділи, збільшує чистий прибуток компаній та виводить власників із щоденного мікроменеджменту.
-
150+ кейсів у 9 країнахСистемно перебудував комерційні блоки в малому та середньому B2B-бізнесі.
-
Ступінь PhD з прийняття управлінських рішеньРозуміє психологію поведінки дорослих співробітників — програма побудована так, щоб команда не саботувала нові стандарти, а свідомо працювала на загальний прибуток.
-
Project Management & LeanІнженерний підхід до продажів — жодної води, лише усунення витоків грошей, спринти, чіткі метрики та фіксація найкращих практик.
з політикой конфідеціальності
Що кажуть наші клієнти
Реальні історії. Реальні цифри. Клієнти розповідають, що змінилось після впровадження системи.
