Команда є, а головний продавець усе одно ви?
Як побудувати систему продажів, у якій менеджери з'ясовують реальну потребу, вчасно передзвонюють клієнтам і доводять цінність замість зливу в знижки.
Формат: 45 хвилин практики • Участь безкоштовна
Як виглядає «відділ продажів» без системи:
Щоденне замкнене коло, де бізнес тримається тільки на вашому втручанні
«Я скинув КП, чекаю відповіді»
Менеджер вважає, що відправлений файл сам має продавати. Клієнт зникає «подумати», угода зависає на тижні, а менеджер розводить руками: «Та у нас просто дорого».
Дірява воронка та забуті клієнти
Ви платите за рекламу, ліди заходять, але третина з них тупо губиться: вчасно не передзвонили, не зафіксували наступний крок, не дотиснули повторний контакт. Гроші на трафік злиті.
Знижка як єдиний аргумент
Замість захисту цінності продукту менеджери при першому ж запереченні біжать до вас: «Клієнт просить -15%, інакше піде». У підсумку продажі є, а чистого прибутку немає.
Ви — головний рятувальник каси наприкінці місяця
Щоб зібрати гроші на зарплати та оренду, ви знову особисто сідаєте за кермо: самі дзвоните ключовим клієнтам, дотискаєте оплати й гасите пожежі.
У результаті, щоб утримати план, ви знову втручаєтеся в ключові переговори, дотискаєте клієнтів і гасите пожежі.
Зареєструватися на вебінарПокажу на вебінарі покроковий маршрут до автономних продажів
Швидкий ріст прибутку на поточній базі клієнтів
Закриваємо дірки у воронці та впроваджуємо стандарти переговорів. Менеджери перестають зливати клієнтів після КП і давати знижки — продажі кожного вашого менеджера зростають у 2–3 рази, а в компанії з'являється стабільна прогнозована каса.
Безпечний найм РОПа під готові правила
Коли каса стабільно висока, ви можете дозволити собі сильного керівника. Але наймаєте його не в хаос, а в уже працюючу модель із готовими метриками. РОП приходить не «рятувати бізнес», а тримати й масштабувати ваші стандарти.
Управлінський ритм та вихід власника з системи
Налаштовуємо короткі щотижневі звіти відхилень і регулярні чекапи з РОПом (до 15–30 хвилин на тиждень). Усю аналітику та контроль фактів забирають AI-інструменти замість власника. Відділ працює автономно, а ви остаточно виходите з ролі «головного продавця».
Систему можна почати будувати з тією командою, яка є зараз.
Зареєструватися на вебінарЩо конкретно розберемо за 45 хвилин ефіру
Концентрована практика без «успішного успіху» та загальних порад
Аудит витоку грошей: де зависають 70% ваших угод
Розберемо 3 типові критичні помилки менеджерів після відправки КП. Покажу, чому клієнти мовчки йдуть думати до конкурентів і як повернути їх до діалогу без нав'язливості.
Як впровадити стандарти без саботажу команди
Чому звичайні регламенти та тренінги вмирають через 2 тижні. Поведінкова психологія дорослих: як побудувати правила так, щоб менеджери самі хотіли їх виконувати заради власних бонусів.
AI замість вашого сидіння в CRM і прослуховування дзвінків
Покажу реальні промти й алгоритми, які за лічені секунди сканують розмови, підсвічують злив ціни та формують звіт про відхилення всього за 15 хвилин на тиждень.
Покроковий план: від гасіння пожеж до автономного відділу
Як послідовно пройти шлях від підняття продажів на наявних людях до безпечного найму РОПа та виходу власника з операційки.
з політикой конфідеціальності
Що кажуть наші клієнти
Реальні історії. Реальні цифри. Клієнти розповідають, що змінилось після впровадження системи.
